EcoSystem

Zukunft in unseren Händen

Nachhaltiges unternehmerisches Handeln und Weitblick sind die Säulen, auf denen die Zukunft aufbaut. Deshalb haben wir ein Konzept zur Nachhaltigkeit, das Dussmann EcoSystem, entwickelt. Wir verpflichten uns, soziale Verantwortung zur Grundlage unseres unternehmerischen Handelns zu machen. Zusätzlich achten wir neben der hohen Dienstleistungsqualität besonders auf den Schutz unserer Umwelt. Unser Engagement in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales findet in allen unseren Dienstleistungen Anwendung und wird kontinuierlich weiterentwickelt.  

Im May 2016 erschien der dritte Nachhaltigkeitsbericht der Dussmann Group. 

Nachhaltige Gebäudereinigung

Ökologisch und Ökonomisch

In der Gebäudereinigung achten wir auf biologisch abbaubare und hochkonzentrierte Produkte sowie auf die regionale Nähe unserer Großhandelspartner. Reinigungschemie, Hygienepapiere und Textilien tragen mindestens ein Öko-Label: A.I.S.E., EU-Blume, FSC-Siegel oder Nordic Swan.

Nachhaltiges Catering

Regional und Saisonal

Auf Wunsch können Sie Ihr Catering noch nachhaltiger gestalten. Zum Beispiel  in Bio-Qualität oder mit besonders energieeffizienter Küchenausstattung und energetischer Nutzung von Speiseabfällen. Sprechen Sie uns an.
Nachhaltig
Im Jahr 2011 wurde ein Nachhaltigkeitsboard gegründet. Dieses Gremium setzt sich zusammen aus dem Vorstand sowie Abteilungs- und Spartenleitern. Sie treffen sich zweimal jährlich um über aktuelle Entwicklungen und strategische Entscheidungen der Dussmann Group und ihrer Tochterunternehmen zum Thema Nachhaltigkeit zu beraten.
Umweltschonend
Zahlreiche Elektroautos sind bei der Dussmann Group deutschlandweit im Einsatz. Zum Beispiel in Köln, wo Dussmann Service schon seit vielen Jahren mit einem großen Dienstleistungspaket für Renault tätig ist. Für die Fahrten der Poststelle stellt Renault jetzt ein Elektro-Auto, einen Kangoo Z.E., zur Verfügung. So legt das Dussmann-Team die vielen kurzen Strecken CO2-neutral und umweltschonend zurück.
Fair
Unter sozialer Verantwortung verstehen wir, unsere Mitarbeiter für ihre engagierten Leistungen fair und pünktlich zu bezahlen. Zugleich wollen wir ein klares Zeichen gegen Lohndumping und das rechtswidrige Unterlaufen von Tarifbestimmungen setzen. Wir bekennen uns deshalb zu allgemeinverbindlichen, branchenspezifischen und regional angepassten Mindestlöhnen.